1040是不是传销仁者见仁智者见智

    1040是不是传销， 仁者见仁智者见智， 从这里离开2年了， 总之我罗列出这个行业不为所知的事实， 你自己衡量做与不做。

    1040阳光工程有一种说法叫“提前消费”，就是不能告诉新的人他们在做什么，哪怕是已经安排好了，如果问到具体的问题，就会模糊含混过去，扯别的话题。向你介绍这个行业的时间一般是你到达那个地方的第二天，前两天或者前一天的时间是“融入”，一般会去附近一些比较出名的景点。一般次日早上会吃早餐，之后会带你看工作，这个流程被称为“揭谎”和“走工作”。

    第一天“走工作”，三个人：你，喊你来这的人，家里的某位舍友，之后会有人给你画一个楼梯，介绍“五级三晋制”，当你发现不对劲去问的时候，人家一般会说“这个东西暂时和你没关系，你先看，只当了解”，“只是分享一个机会，做不做看你”等等诸如此类的话。第一天看完，这些人会拉你打游戏看电影或者出去玩各种，把你玩得精疲力竭。如果你很有耐心很有胆量，一直听下去的话，你会听到:“如果我没拿到钱我还会在这吗？”“我又不是傻子”这样的言论，当你看到最后一天，会有人问你“想做，要做，还是必须做”，当你说“必须做”的时候，时机成熟了，最后一个人会告诉你，先筹3份，占个名额。

    以上是你从去到那个地方，到打进去第一笔钱要走的所有流程。

    咱们一个一个分析，1.为什么“融入”？目的是让你熟悉家里人，让你觉得这个地方不错，安全，然后喜欢这里，愿意留下，为了之后走工作做准备。

    2.什么是“揭谎”？叫你来这个地方的人，一定是用某种理由把你喊来的，绝大多数是工作原因，这个人会告诉你他的工作不错怎样怎样，比如说“我在开公司” ，“我在做项目”，“我在做人力资源”等等，你去这个地方也是为了工作，但他并不是做这些的，所以走工作的那天早上，会存在一个“揭谎”，说白了就是跟你坦白他骗了你。

    3.走工作为什么除了你和你认识的人，还有一个舍友？其实你从到这个地方的前一天，就有一个群诞生了，这个群负责掌握你的一言一行，包括什么时候到的，什么时候进家门的，什么时候进厕所，什么时候洗漱，全都被反馈得一清二楚，第三个人的存在就是为了反馈你在看工作时候的一言一行，你会发现，全场都不玩手机，包括你认识的人也不玩，你也被旁敲侧击的不让玩手机，反而这个舍友从头玩到尾，他就是在反馈你的一言一行，方便外界掌握。

    4.当你发现不对劲去询问的时候，他们为什么敷衍你？第一:排外，目的是让你的思想不要过于集中在这个东西上，第二:他们自己也解释不清楚，第三:怕你第一天没看完就走了。

    5.为什么第一天看完，他们突然兴致冲冲带着你狂熬夜？因为怕你去网上搜，网上的东西，你懂的。

    6.这些人是否真的每个月都拿到钱？为什么会说“如果我没拿到钱我还会在这里吗”这样的话？我只能说，这些确实拿到过钱，但绝不是每个月，他们甚至已经很久没拿过钱了，具体的后面会说到。

    7.三份占名额，会有人跟你说这个名额所剩无几，要用3份先占个名额，其实全是狗屁，根本不存在占名额，今天你认识的人能把你带过来，无论他属于什么阶段，说明他下面绝对没有3个，他也肯定想让你加入，但是又不能显现出他求你这样的状态，所谓“占名额”，告诉你不缺人其实就是“拔姿态”，表面上说不是你想做就能做，背地里绝对巴不得你立刻马上加入。

    让我离开1040的原因主要有以下几点

    1.这个行业确实要拉人头才有钱，否则你一分没有。

    具体得多少，分等级，假如你是一名主任，当你拉来的人成功打款69800后，你能得6000，当你是一名经理时，同样的情况下你就得13000，曾经我愚蠢的认为只要打了那么多钱进去，开始上班，每个月多少能有个百把块的不至于饿死，结果后来才发现除了返还的19000就再也没了，只要你拉不到人，你将饭也吃不起，房租交不起，而且这种情况可能会持续两三年甚至更久。为什么上面会说这些反问你“如果我没拿到钱还会坐在这里”的人自己也可能很久没拿到过钱了吗？因为有资格坐在那里跟你讲这些的人，一定是经理级别，而且底下肯定也是发展过很多条线，多半是三条线已满或是两条线，他们的线下也同样也在发展，那么就会有一个问题，当他们的线下发展到一定阶段时，他们就再也分不到那些钱了，所以基本是架空了。

    2.我曾经以为每天做的事情就是工作内容，其实不然，除了你接新人的那几天以外，你所做的所有事情都是为拉人头做准备，可以说是你学的所有东西都是为了以后拉人头用，具体为老经老晨，家庭会，经传，能素等等，毛用没有，基本就是一会给你打鸡血，一会又让你反思，一会又制造你的焦虑，循环往复，只要你不拉人，这种情况就会一直维持。

    3.你不被允许为你拉来的人考虑现实问题。我两年前从事的时候，前前后后用不同的谎言拉过五个人，这五个人家里基本都欠债，而且自身真的身无分文，来找我的钱都是拼拼凑凑借的，本以为到了这里就能好好上班多少拿一点工资贴补家用，结果还要让你掏接近七万出来，看到这种情况我于心不忍，团队告诉我“不要帮他想困难”，“遇见那么好的机会是他的荣幸”怎样怎样，说白了今天他的加入，无非就是让我能分到钱，让我更高一层次的经理累积份额，他自己有什么难处与我无关，与团队无关，因为今天他打钱全凭自愿，多一个人就多分一些钱，先不管别的拿了就行。

    4.过分吹嘘团队能力，无意义的感谢电话。一个“责任制”能够把你的所有问题驳回。拉不到人怎么办？团队会帮你。没钱吃饭没钱交房租了怎么办？团队会帮你。具体怎么帮？你天真的以为你上面的大总或者你推荐人会帮你拉人吗？虽然不排除有这种案例，但90%不可能，如果他们真的能拉人给你，那么今天他们早就已经是老总了，你可能是他们拉了n个人失败后的产物，不然绝大多数情况下不会拉到你头上。他们能做的无非就是不断给你打鸡血，教你怎么铺垫，教你用什么话术，适当的给你制造一些焦虑，“你看看某某某一个月找到了三个合作伙伴”等等一系列的话。这就是所谓的责任制，你没钱吃饭怎么办？没钱交房租怎么办？确实，他们会让你吃饭给你交房租，但仅仅就是如此。再一个，所谓的“感谢电话”，大多数情况下荒谬而无意义，我可以给你打个比方，今天有人非要给你一个糖，你说不要了我不缺糖吃，他们会按着你的头非让你拿那颗糖，只要你不拿，他们就说你态度不端，你拿了之后，你就必须要对给你糖的人感恩戴德。你的团队是什么人呢？无非就是拉人头比你有经验罢了。

    5.钱越欠越多，你还相信总有一天能还清。我刚来到这里找我推荐人的时候，身上有三万，之前干工厂干了五年的积蓄，那时候的我的打算是如果他那边的工作不错，成功入职之后，我能在附近租个房子，后来这三万全部打进去了，后期还有接近四万，我就去跟家里亲戚以各种理由要，最后我爸出面才摆平，我承诺一年之内还清，结果后来两年过去了，家里亲戚疯狂催债，一天上门催八百次，但我这边连自己都养不活，我下面还有人因为找不到合作伙伴所以没饭吃，我还得给他们钱，我爸也一直不知道我在这里做什么，只觉得年轻人苦，一时半会还不出来。

    6.你没有秘密。你今天身上发生的所有事情，团队都知道，你想瞒也瞒不住，就算你想瞒，也会有人来疯狂套你的话，套出来之后不是安慰你，而是哪天作为找你谈话的素材。

    7.你很难走。当你想走的时候，没有人会控制你，但是会有很多人跟你谈天说地讲大道理，如果这时候他们碰巧知道你家的事，那么恭喜你，良心谴责开始了。我听到过最多的话.“你对得起你爸爸给你那么多钱支持你的事业吗？”“你去外面做任何一个工作，能赚1000万吗？”“你不为自己的未来考虑吗？”等等，乍一听没毛病，但仔细想来漏洞百出，你知道有结果，但不知道需要多久，中间你造成的债务只能由你自己不停的填补，拆东墙补西墙，当时我靠我爸帮我借的4万，也一直是我爸在填补，两年了，我一分钱没有给过我爸。

    综上所述还有很多原因，我会在评论区补充，还是那句话，是不是传销，仁者见仁智者见智。