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北派传销通用讲课模式曝光

作者:  来源:未知 发布日期:2019/6/8 11:10:19 访问次数:2079

 人际网络营销的制度课(三商法)—这只是大概资料有些公司有少许区别的 北京长寿.中绿. 

  当我走上台时,首先向在坐的新老朋友问声,大家现在好!先感谢我家课堂领导人以及身边这位帅气的主持人先生给了我这次上台与大家共同学习与锻炼的机会,借此机会,我真诚而简单把我介绍给大家,我来自……我的名字叫……,希望在以后的工作中成为大家默契的合作伙伴以级生活中最要好要好的朋友。便于大家记住我,今天关于这财富的话题就由我和大家共同探讨。


  在开课前我给大家讲个小故事,这个故事发生在我国的广州,众所周知广州的快餐店的非常众多的,然而就有这么一家快餐店,由于老板的经营管理不善,即将面临倒闭,正当店老板坐店里发愁的时候,从门外走进一位老者,这位老者对这店老板说,我给你出一套新型的管理模式,包你在一个月之内净赚十万元,在你赚十万的同时必需付给我一万元的报酬,这位店老板听了非常划算,于是就采纳了这位老者的意见,在一个月的紧张忙碌之下,果真净赚了十万元,也理所当然付这位老者一万元的报酬。这位老者就是当今全球最著名的快餐店大王——麦当劳先生,据社会学家调查,麦当劳先生在全球拥有这样的快餐店一万余家,按每家每月付给他一万元的报酬,他一个月下来也就是一个亿,一年有十二个月,也就是十二亿,如果麦当劳先生自己开这么一家快餐店,一个月净赚十万元,一年下来也只不过一百二十万。大家不难从这两组数据可以看出,一十二亿要比一百二十万高出许多许多倍。俗话说“打虎就掌握打虎的本领,经商要掌握商业的发展”,商业学家把商业的发展划分为三个阶段,也就是下面我为大家着重讲解的三商法


  一商法,它是以柜台的形式出式,把产品单一的摆放在柜台里,等待着四面八方的顾客前来购买,也就是一种守株待兔的形式,也就是卖得一份产品,获得一份产品的利润。商业学家给它一组很形象的数据表达式,五个十相加,其结果等于五十。由于历史的发展,商业的进步,一商法逐渐跟不上时代的潮流,于是就出现了二商法。
  二商法,它是公司与员工的形式,他们之间是雇用与被雇用的关系,由于是雇用与被雇用的关系,他们之间就有矛盾的产生,以及利益的冲突,其公司效益只高达5%——30%,商业学家同样给它一组很形象的数据表达式,10X1+10X2+........+10X5=150,由于历史的车轮是滚滚不断向前运行的,二商法也逐渐跟不上时代的潮流,于是就出现了当今世界上最先进的卖货方式——三商法。

  三商法,它与二商法的共同之处也是公司与员工的形式,它由以往的雇用与被雇用关系转化为合作的关系,何为合作?也就合得来就合,合不来就找另外一家公司合作,那么由于它们是合作的关系,它们之间就没有矛盾的产生,以及利益的冲突,其公司效益竟然高达15%---60%,商业学家同样给它一组很形象的数据表达式,十的一次方加上十的二次方一直加到十的五次方,其结果等于111110。


  那么大家不难从这三组数据可以看出,这三商法比二商法、一商法要先进许多许多倍,所谓的三商法,就是接下来为大家介绍的~!~
  这三商法是由几何倍增学为理论基础(下面简几何倍增学),加上人际关系的口碑相传(下面简人际口碑),再加上直达快捷的送货方式(下面简直达送货)。

  这几何倍增学用在我们商业上也称市场倍增学,用在数学上也就是几何积数幕的形式出现,笼统的说就是鸡生蛋,蛋孵鸡,鸡再生蛋,蛋再孵鸡的原理,便于大家理解,我们来举个小例,我有个朋友叫小明,他有个女朋友叫小芳,他们之间有长达五年的恋爱关系,由于我的小明朋友性格十分内向,在这五年从来没有向他的女朋友小芳提出任何要求,然而就有这么一天,我的小明朋友喝了半斤二锅头,俗话说说酒胀英雄胆,于是小明就骑着自行车,晃晃游游来到小芳家,正巧小芳的父母也不在家,小明就对小芳说出了这五年当中最想说的一句话,他说小芳你可以嫁我吗?小芳也深知道他们之间有长达五年的恋爱关系,也理所当然答应了小明的要求,但在答应他的同时,小芳说,嫁给你可以,你也知道我家的情况,你必需付给我家一定的结婚财理钱。这时小明高兴的说,我的父母早就为我们准备了十万元的结婚财理钱,足够我们结婚之用。小芳说,我不要你十万元那么多,我只要你一人月的工资。那么看一下小芳是如何向小明要这一个人的工资的,她说你第一天给我一分钱,第二天给我二分钱,第三天给我四分钱,第四天你给我八分钱,也就是说后一天钱数是前一天钱数的两倍的形式,一直到达三十那一天,小明听了非常高兴,他说这几分钱也能娶到如此贤慧的小芳,他就飞快的把这个消息告诉了他的夫亲,俗话说,姜还是老的辣,他夫亲说,小明几分钱也是钱,不如我们爷俩拿起笔算算到第三十天要给小芳多少钱,不算不知道,一算吓一跳,仅仅到这三十天的一天,就高达人民币536万余元,因为是一个月的,还要加总天数,加二十九天,加二十八天,一直加到第一天,高达人民币1000万余元,小明是如何也取不起这1000万元的小芳啊,但他也没被这1000万元的小芳吓倒,所以小明一个人拿着他父亲给的10万元来到了广洲,


  俗话说,不到北京不知道自己的官小,不到上海不知道什么叫勾心斗角,不到广洲不知道自己兜里的钱少,小明这10万元在广洲是做不起什么大买卖的,所以他做起了白手起家的推销行业,有这么一天,有625件商品等待推销,传统打电话的方式要用31小时15分钟,因为小明吃过小芳几何培增学的夸,于是他把小芳的几何倍增学用在了推销行业中,他也是用打电话的方式找来5名客户每名要用3分钟,同时进行下来要用15分钟,再用这5名其中的每一名再找来5名,也就是25名,再用这25名,每名用3分钟,同时进行下来也用15分钟,再用这15名的其中每一名再找来5名,也就是125名,每名用3分钟,同时进行下来也用15分钟,再用这125名其中每一名再找来5名,也就是625名,每名用3分钟,同时进行下来也是15分钟,也就是说625件商品同时推销完毕。那么四个15分钟不难看出他是1小时。那么几何倍增学用在商业上,他有以下几点好处:1他节省时间。为什么说节省时间呢,小明要用31小时15分钟来完成的事情,他只有了1小时就完成了,所以说他节省了时间,2倍增利润,为什么说他倍增利润,小明用剩下来的30小时15分钟,他可以推销更多的产品,所以他倍增了利润,3倍增生命,为大家理解,我把单位扩大一下,把“分钟”改为“年”小明要用31年来完成的事情,他只用了1年就完了,所以他大大浓缩了小明的奋斗旅程。下面我们再来看看人际口碑,“人际”也就是以你为中心的亲朋好友,“口碑”就是用你的嘴去说,去讲。大家都知道北京的烤鸭,天津的狗不理包子,新疆哈蜜瓜都是非常好吃的,但亲口吃到的又有多少呢,我们都是听亲朋好友出差旅游回来告诉你的,就这么一传十,十传百,百传千,千传万,传遍了祖国大疆南北与长城内外,那么人际口碑用在商业上有以下几点好处,1传播速度快,简称传播快,2真实,因为他是你的亲朋好友告诉你的,他无须骗你,3省钱,这里的省钱不是省你买产品的钱,而是省一个广告的费用,我们大家都知道广告费用是很贵的。有这么一个黄金时间的广告“绿色的秦池,永远的秦池”就这么十个字,就消耗秦池酒厂每年3.2亿的资金,那么小小的秦池酒厂有没有这3.2亿资金也是我们大家很怀疑的,那么由于时间的流逝呢。这个广告也不存在了。下面我们再来看看直达送货,工厂生产出来的货物只经过一个叫经销商的环节,货物就直接到达消费都手中。


  那么以几何倍增学为理论基础加上人际之间的口碑相传再加上直达送货也就够成了我们今天的新市场营销计划,那么,我们接下来看一看,,我们这套新的卖货方式,与以往的卖货方式有哪些不同!

  以往的卖货:
  40%[------------------60%-------------------]100%
  工厂---总代理--(钱)--大中小批发商--(利)--零售-----消费者
  以往工厂倒闭的原因:1.三角债产生2.货物积压3.资金不畅通
  新的卖货方式:
  40%[-------------60%--------------------]100%
  工厂-----------经消商---------------消费者

  以往工厂生产出来的货物要在全国找来一个很有实力的总代理,总代理的固定资产是500万至1000万,总代理又在各省市县找来大中小批发商,大中小批发商再找来零售商,最后到达消费者手中,工厂生产出来的货物要想卖得好,卖得快,必须大打广告,据社会学家调查,相信广告的人只占全人数的38%,如果要都100%相信广告的话,那我就出这么一则广告,说“喝孔府宴酒,可做天下文章”如果真的能喝下这种酒,就能做天下文章的话,我想你也不必送你的子女去花昂贵的学费去供他们上大学了。直接喝两瓶孔府宴,他们就能做天下文豪了,所以广告是有一定的虚假度的。那么工厂的货物要想运到总代理,大中小批发商,以及零售商,要有一个南运北调的过程,这里又有一个运费,货物运到某地,不能停放在码头以及马路两旁,这里又有一个仓储的费用,大家都知道,老板都是挺着大肚子夹小包的,就算他再吝啬他也不能自己搬货物,这里又有一个搬运货物工人的工资,以及在某地的水电杂费。据了解,工作生产出来的货物只回收他40%的利润就已经营利了,为什么到我们消费者手中要用100%的承担呢,有这么一种香烟叫“红塔山”据社会学家调查,这种烟的出厂价只有4.80元,为什么到我们消费者手中,要用12--14元的承担呢,那其中的60%他哪去了,这60%就被总代理,大中小批发商,零售商层层拔毛而去,商业学家也给他一组很好听的名字,叫做中间环节费,


  就这么一则卖货方式,在我国就有着上千年的历史了,就在1945年,有两名哈佛大学生说这则卖货方式不合理,就为美国一个叫“XXX”营养食品厂拟定了这么一则卖货方式,说工厂生产出来的货物,只经过一个叫“经销商”的环节,直接到达消费者手中,把这60%中间环节费就以各种奖金的形式层层分发给经销商,就这么一则小小的卖货方式,就扭转了当时美国二战时的经济危机,使美国一夜之间成为世界的经济强国。那么下面我们来看看,这则新的卖货方式,在我国有没有生存的土壤以及立足之地,我们首先来看消费者,我们大家无时无刻都在充当一名消费者,消费者最怕的也就是买到假货,那么我们来看看,以往的卖货当中,假货在哪里产生的,先看工厂,工厂投入了大量的人力,财力,他是不可能生产假货的,工厂要生产假货,那这个世界也没有真假可言了,工厂是不可能扳石头砟自己的脚的,那么工厂被排除了,下面再来看看零售商。。零售商也就是乡村的小卖商,商场里的柜台,据调查他的固定资产只在2--3万元,他是买不起造假机器了,那么零售商也被排除,那么,假货也就在总代理,大中小批发商产生,他们闲60%的中间环节费拔毛利润太少,就在地下私建黑工厂,以谋取更大的暴力。接下来我们看看,新的卖货方式,他有没有假货的产生,工厂首先被排除了,下面我们看看经销商,经销商也就是我了,如果我要有能力造假货的话,我想我也不会和这个公司从事这个行业了。那么这则新的卖货方式对我们消费都就有以下几点好处:1货真价实,2优质服务,那么我在这里讲课是不收大家一分钱的,3创业良机,这一点是非常非常重要的,如果没有这一点,我也是不会和从事这项行业的,当你由一名消费者购买我公司一套产品,你就等于办了一个永去而无回的营业执照,可以为我公司卖每一代的换代产品,一次性投资,终身受益,还有一个继承权。那么以往工厂倒闭的原因有以下几点:1三角债的产生。2货物的积压。3资金不畅通。那新的卖货方式他有没有这三点的产生呢,先看1三角债,当你想购买我公司的产品,你必须要先把钱给到经销商手中,经销商再把汇给到工厂,工厂看到钱才生产货物,也就是先付钱后付货的形式,所以他没有三角债的产生,再看看2货物积压,上面已经说了,工厂是先看到钱才生产货物,那么工厂没等货物生产出来,货物就被订购出去了,所以他也没有货物积压,,再看看3资金不畅通,那么由于没有三角债的产生,没有货物的积压,资金自然而然也就畅通了。那么对工厂有好处,对消费者有好处,要对我们国家没有好处的话,我们国家也不是许他存在的,俗话说,民以食为天,国以税为本。我公司九七向国家交税收上千万元,九八年也是地增的形式上交的。当我们经销商每名月工资达到2000元时,你必须向国家交纳20%的税收,这20%的税收是相当高的,他相当于歌星影星的税收,如果你想偷税露税也不是可能的,税都是由工厂帮你带收带缴的。那么对国家,工厂,消费者有好处,统称为“三盈策略”,这也正符合了我国当代总设计师邓小明所说的三个有利于,他说,无论你什么新鲜行业来到我国,必须符合我的三个有利于,我才让你存在与发展。


  1.有利于综合国力,也就是说国家不出一份草地,不出一个管理人员,就能每年得到大量的税收,所以说他有利于综合国力。2.有利于搞活当地市场经济,工厂不倒闭,可以吸大量的下岗工人,拿我们经销商来说,在某地做网络,每天也是在5--10元的消费他无形中也搞活了当地的市场经济,3.有利于提高全民文化,这堂课程只有大学二年级才有的营销系课程,这时你就可以和我拿起笔拿起纸来。共同学习了!那么对国家,工厂,消费者都有好处了,做人都是自私的,如果对我们经销商没有好处的话,我也不会和他从事的,,下面我们看看这种新型的卖货方式来到我地大物博的中同对我们中间每名经销商又有哪些好处!
  在讲好处之前.我首先提醒大家我们与公司是合作的关系。合作的是广州市白云艾琪儿化妆品有限公司。我公司懂事长本着关爱生命以接近天下企业为理念,为我们中间每名经销商拟定了以下几点好处:
  1.小投资大事业2.无风险无压力3.有保障4.四种收入5.人帮人6.海外旅游
  1.小投资大事业。我公司的产品2900元,我想问一下大家,用这2900元去开一家公司,办一家工厂够不够?据调查在家里做买卖办个营业执照,我想也要用个2600元左右,那么我公司的经销商就仅仅投入了这2900元就已经买上了自己的汽车,自己的别墅。
  2.无风险无压力。风险指的是产品而言,我公司的产品都是台下的老朋友拿回去自己使用或给自己致亲致爱的人使用,我没听哪位老朋友使用完后回来跟我说脸上起红斑黑点甚至有副作用的。这里的压力指的是我公司的业绩而言,我公司是以无限累积奖金制他不限制你何年何月何日为我公司卖产品,说白了就是发展一名业务员。 

  3.有保障。我想我们做传统行是没有保障的,在我们公司你就有有保障的好处,当你的网络形成时,你家里有急事,你可以回家料理你的事情,工资会按月如数的汇到你的帐户中(工资有保障,有不在职收入)


  4.四种收入,我想我们做传统行业也就一至两种的收入,我公司就有四种收入。俗话说好戏押后,一会我再为大家着重讲解。
  5.人帮人,写到这里时,阅历深的人会说了,当今社会都是人压人,人挤人,省治达到人吃人,那我会告诉你。在我公司就有人帮人的好处,当你想进升为我公司的经理时,你必须把你的两名下后扶育成我公司的业务主任,当你想升为我公司总经理,你必须把你的两至四名下后培育成我公司的经理。也就是说,你的成功是建立在你下手的成功之上的,你想成功必须先让你的下手成功,说白了也就是你想先赚到钱,必须先让你的下手先赚到钱,我公司的制度制约着你人帮人,你不人帮人也是不行的!

  6.海外旅游。当你升为我公司最高级别总经理时,我公司会奖励你一人一年一度的海外旅游,当你的下手有3名进升我公司总经理时,我公司会奖励你两人一年一度的海外旅游,当你的下手有10名进升我公司总经理时,我公司会奖励你六人一年一度的海外旅游,到那时,你就带着你的妻儿老小,去新马,去美国,去圆你多年未圆的海外旅游梦吧!


  这时有人会说,你公司的好处挺不错,但要是公司的制度制约着我不能成功,我也不会和他从事的,那么,我公司他是以无限累积奖金制完善到出局制。下面我就为大家着重讲讲五级三阶制
  五级三阶制!
  E.业务员70点--200点(1-2套)
  D.业务主管300点--900点(3-9套)
  C.业务主任1000点--6400点(10-64套)
  B.业务经理6500点--39200点(65-392套)
  A.总经理≥39300点(≥393套)

  五级也就是我公司的五个级别,E.业务员70点--200点。D.业务组长300点--900点。C.业务主任1000点--6400点,B.业务经理6500--39200点,A.总经理是大于或等于39300点。三阶也就是我公司的进升的三个阶段,第一阶段是从E.业务员B.业务主任。当你的业绩点数达到时,你就会在当月当日当时进升为我公司这三个级别中的其中一个级别。第二阶段,当你的业绩点数达到时,有2条主任沿时,你就会次月1日也就是下月1日进升为我公司的B.业务经理,第三阶段,当你的业绩点数达到时,有2到4条经理沿线时,你就会在次月一日也就是下月一日进升为我公司最高级别A.总经理级别。下面我为大家讲讲点数的由来,我公司是以电脑为计算单位每点是35元,我公司以前卖的大套产品3900元减去一个综合税收400元再除以每点35元等于100。现在卖的产品是2900减去一个综合税收400再除以每点35元就等于71.43点。那个71.43点就是从这而来的,为了方便计算,分钱不分出零头来,我用大套产品来表示,那么业务员的产品套数就是1--2套,业务主管产品套数是3--9套,业务主任产品套数是10--64套,业务经理产品套数是65--392套,总经理的产品套数是大于或等于393套。我公司哪一点都好,就有这么一点不好,无论你是业务员介绍你来的,还是总经理开车送你来的,你都必须从零开始做起。


  E.业务员/A525元/525元×2
  /B525元/525元×2
  D.组长/C700元/525元×2
  主管差额奖:(700-525)×n
  C.主任/D1050元/525元×2
  主任差额奖:(1050-525)×n
  B.经理/E1470元/525元×2
  经理差额奖:(1470-525)×n
  A.总经理/F1820元/525元×2
  总经理差额奖:(1820-525)×n

  大家还记得那四种收入吧,也是我公司的四种奖金分配制度,下面我为大家讲一个我们公司的四种收入,一,直接销销奖。直销奖,也就是直接销售的意思,当你由消费都购买我公司一套产品转化为我公司一名E.业务员时,你直接为我公司卖出两套产品,我用A与B来表示,你就会得到会员的直销奖15R5元,因为你卖两套,也就是两个525元,AB两套,加你上你本身一套,就够成了业务组长的产品套数,你就会当月当日当时进升为我公司D.组长,当你成为我公司D.业务主管时,直接为我公司卖出一套产品,我公司会奖励你D.推广员直销奖20p0元,我用C来表示。因为ABC朋友都是为自己做事业来的,所以很快也都各为公司卖出两套产品,这时你会问,ABC三位朋友是我卖出去的,但ABC朋友卖出去的那六套不是我自己卖出去的,我还有钱可拿吧,我会告诉你,你一样有钱可拿的,这时就出现了我公司的第二种奖金,二,差额奖,差额也就是级别差的意思,这时用你D.业务主管的直销奖减去E.业务员的直销奖,你朋友后面卖出几套就乘以(所以我用n来表示),都都是奖励给你的。那么ABC三位朋友后面的六套,加上你卖的三套,再加上你本身,你就达到业务主任的产品套数,你就会在当月当日当时进升为我公司的C.业务主任,当你成为我公司C.业务主任的时候,直接为我公司卖出一套产品,我公司会奖励你C.业务主任的直销奖,30% 1050元,用D来表示,因为D朋友也是为自己做事业来的,也很快为我公司卖出两套产品,这时你就可以拿到C.业务主任与E.业务员的差额奖,用你C.业务主任的直销奖1050元减去E.业务员的直销奖525元,你的朋友后面卖出多少套就乘以多少,那些都是奖励给你的,时间流逝,AB朋友是先加入的,所以他们也分分成为我公司的C.业务主任,这时当你的业绩点数达到时,你就会在次月8日,也就是下月8日进升为我公司的B.业务经理,当你升为我公司B.经理的时候,你直接为我公司卖出一套产品,我公司会奖励你B.经理的直销奖42% 1470元,我用E来表示,因为E朋友也是为自己做事业来的,也很快为我公司卖两套产品,这时你就会得到经理与业务员的差额奖,用B.经理的直销奖1470元减去E.业务员的直销奖525员,后面卖出多少就乘以多少,那些钱都是奖励给你B.经理的,因为时间也是流逝的,ABC朋友都相继成为我公司的B.经理,这时你就会在次月一次也就是下月一次成为我公司的最高级别A.总经理级别,这时当你升为我公司A.总经理时,直接为我公司卖出一套产品,你就会得到A.总经理最高直销奖52% 1820元,我用F来表示,因为F朋友也是为自己做事业来的,所以他也很快为公司卖出两套产品,这时你就会得到A.总经理与E.业务员的差额奖,用A.总经理的直销奖1820元减去业务员的525员,后面卖出多少套产品就乘以多少,那都奖励给你A.总经理的,这时我想起毛泽东的诗来,说,戴到山花浪漫时,他在丛中笑。我文化低,我不会做诗,但我会改诗,我说:当你的网络形成时,你就在家里哗啦啦的数钞票!


  在你实际运作中会有这样的现像产生,你是我公司一名C.主任,你下手也是我公司一名C.主任,我时你会问,我下手都和我平级了,我还有钱可拿吗。这时我还会告诉你,你一样有钱可拿的这时就出现我公司第三种奖金分配制度,三,育成奖,育成也就是培育成才的意思,我公司是以着诚信亲合力,饮水思源,吃水不忘挖井人为经营理念,产靠着以情结网,以网促销,以销取力为营销通路的。那么你的上手B.经理,会在你下手C.主任手中,整体往下,每卖出一套产品拿出来个40元奖励给你,下面我们看看,你升为我公司C.主任的时候你的月工资是多少,主任的产品套数是10--64套,我不算你64套的大主任,我只算你10套的小主任。那么用这10套产品乘以这个育成奖140元,等于1400元,就是说,当你升为我公司C.主任的时候不算直销奖,不算差额奖,仅仅育成奖这一项,你就是千元工资打低的。
  还有一种现像产生,你是我公司一名B.经理,你下手也是我公司B.经理,你下手的下手也是我公司一名B.经理,这时你就问。我下手的下手都和我同级了,我还有钱可拿吗,这时我还会告诉你,你一样是有钱可拿的,这是我公司独有的三线经理一线穿,你的上手A.总经理,会在你第一代下手整体往下每卖出一套产品拿出个3%育成奖105元,奖励给你,会在你第二代下手整体往下每卖出一套产品拿出个2%的育成奖70元,奖励给你,下面我们看看,当你升为我公司B.经理的时候你的月工资是多少,B.经理的产品套数是65--392套,先看你的第二代经理,因为他的次月一日进升的,所以他的网络最少要有一百二三十人左右,我不算你一百二三十人,只算你65人,为了方便计算把零头5也去掉,也就是60,用60套产品乘以70元的育成奖,等于4200元,再看看你第一代经理,因为你第一代经理包含着你第二代经理。所以他的网下要有200---300人的网络,我不算你200--300人的网络,只打你是100人的网络,那么用这100乘以个105元育成奖,等于10500元,你的第一代经理加上你第二代经理,一相加等于14700元,也就是说,当你升为我公司B.经理的时候,不算直销奖,不算差额奖,仅仅育成奖这一项你就是万元工资的打底的!


  三种奖金都分配出来了,这时还有第四种奖金,四,分红奖。这时我们现在所拿不到的,现在拿不到,并不代表以后拿不到。当你升为我公司最高级别A.总经理时,你整体往下每卖出一套产品,拿出个7%的分红奖245元,到这里有人会说了,你不是奖励给我们经销商60%的中间环节费吗,A.代理商最高直销奖是52%,第四种奖分红奖是7%,加起来才59%,那15元让你吃了,我告诉你,没让我吃掉,这15元被我公司董事长悄悄存到你的帐户中了,以待你的海外旅游的经费。你又会问,35元够干什么的,都不够我吃一顿饭的呢,,我告诉你,这不是你一个人的35元,是你整体往下千千万万个35元,到那时,你就带着这千千万万个35元,去圆你的海外旅游梦吧!
  为什么以前从事过我们公司的人有的都说赔钱了呢,那时我公司在04年12月份以前,我公司的制度的很苛刻的,你想升为我公司总经理,你必须要有四条经理线,这四条是缺一不可的,就算你第四代下手只差1--2套的大C.主任,就算你前四代B.经理把全中国,乃至把全世界的人都拉到你前三代B.经理下面,你也是不可能成为我公司的A.总经理的。那么也就在04年元月份制度改革以后,你想升为公司最高级别经理,只需要把你的下部门培育成两个科长就可以晋升到最高级别业务经理,只不过你的业绩点数要提高到77000点,产品套数也就是770套,这时有人又会说了,我不能为你公司卖两套产品,只能为你公司卖一套产品,我能不能当上A.总经理呢,这时我就会告诉你,你永远也不能成为我公司A.总经理的,下面我们就来看看,你只为我公司卖出一套产品,会有哪些现像产生!

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